Я заметил, что публичные компании иногда загоняют себя в угол, раздувая финансовые показатели в течение нескольких лет, но прямо сейчас, понимая, что это гарантирует их обрушение в долгосрочной перспективе.
Потом CEO соскакивает со всем положенным набором премий и бонусов, а на его должность назначают женщину. Тут же рассказывают, какое это
(
Read more... )